Рассматриваются основные направления работы по учету человеческого фактора, за счет которой возможно получение экономического эффекта: повышение надежности и эффективности систем "человек-машина", рациональная организация трудового процесса и профессиональной подготовки операторов, стандартизация инженерно-психологических норм и требований и др. Рассматриваются источники экономического эффекта, предлагаются показатели для его оценки, приводятся методы расчета этих показателей. Книга рассчитана на экономистов, инженерно-технических работников, специалистов в области научной организации и психофизиологии труда.