Переход к рыночной экономике в странах Центральной и Восточной Европы и быв-
шего СССР предполагал фундаментальные сдвиги в распределении ресурсов меж-
ду секторами, в частности, серьезные изменения структур занятости. Развитие
сферы услуг в России оказалось впечатляющим даже на фоне других стран с пере-
ходной экономикой. В данной работе используется модель роста сервисного секто-
ра Баумопя-Фьюкса для определения масштабов отставания в развитии сферы услуг
в начале переходного периода и оценки прогресса, достигнутого к настоящему вре-
мени. Эмпирический анализ, основанный на данных РМЭЗ (1994-2000 гг.), показал,
что главной причиной изменений в отраслевой структуре занятости являлись
различия между секторами в разнице между количеством ушедших из данного
сектора в состояние незанятости и количеством вновь нанятых работников из числа
впервые ищущих работу. Для лиц, меняющих место работы, основными факторами,
объясняющими межсекторную мобильность, являются низкое качество соответствий
между работником и работодателем, эффект стажа и сегментация на рынке труда.