Российское образование находится на стадии глубокого реформирования. Поэтому сегодня оно особенно остро нуждается в высококвалифицированных преподавательских и управленческих кадрах, это понятно каждому. Однако многие из руководителей, лиц, занимающих высокие управленческие позиции, не имеют базового управленческого образования. А ведь именно эти люди играют ключевую роль во всех инновационных образовательных процессах.
С другой стороны, важнейшим условием динамичного развития любой организации и ее благополучия является высокий уровень профессионализма всех ее сотрудников, что достигается путем систематического повышения квалификации. Оперативная переподготовка собственных сотрудников обходится дешевле и надежнее, чем затраты на рекламные объявления, поиск и переманивание готовых «варягов», которые зачастую с получением более выгодного предложения покинут и Вас.