Главная    Ex Libris    Книги    Журналы    Статьи    Серии    Каталог    Wanted    Загрузка    ХудЛит    Справка    Поиск по индексам    Поиск    Форум   
blank
Авторизация

       
blank
Поиск по указателям

blank
blank
blank
Красота
blank
Shields J. — Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Shields J. — Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies

Читать книгу
бесплатно

Скачать книгу с нашего сайта нельзя

Обсудите книгу на научном форуме



Нашли опечатку?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter


Название: Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies

Автор: Shields J.

Аннотация:

Performance and Rewards Management critically examines contemporary theory and practice in these central fields of human resource management (HRM), providing a comprehensive overview of the key concepts and topics, and draws on a wide range of case studies to demonstrate the theories. The book provides an analysis of the crucial literature on remuneration and performance management, exploring the main theories, debates and practices. The book seeks to provide students with a thorough understanding of the debates associated with issues of work motivation, pay equity, performance management ethics; the methods of pay and performance management; the systems of performance pay; and the options and issues facing managers. It encourages students to form a critical understanding of the debates it raises by providing an overview of the alternatives.


Язык: en

Рубрика: Менеджмент/

Статус предметного указателя: Неизвестно

ed2k: ed2k stats

Год издания: 2007

Количество страниц: 594

Добавлена в каталог: 09.08.2010

Операции: Положить на полку | Скопировать ссылку для форума | Скопировать ID
blank
Предметный указатель
blank
Реклама
blank
blank
HR
@Mail.ru
       © Электронная библиотека попечительского совета мехмата МГУ, 2004-2017
Электронная библиотека мехмата МГУ | Valid HTML 4.01! | Valid CSS! О проекте