Главная    Ex Libris    Книги    Журналы    Статьи    Серии    Каталог    Wanted    Загрузка    ХудЛит    Справка    Поиск по индексам    Поиск    Форум   
blank
Авторизация

       
blank
Поиск по указателям

blank
blank
blank
Красота
blank
Karake-Shalhoub Z.A. — Organizational Downsizing, Discrimination,and Corporate Social Responsibility
Karake-Shalhoub Z.A. — Organizational Downsizing, Discrimination,and Corporate Social Responsibility

Читать книгу
бесплатно

Скачать книгу с нашего сайта нельзя

Обсудите книгу на научном форуме



Нашли опечатку?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter


Название: Organizational Downsizing, Discrimination,and Corporate Social Responsibility

Автор: Karake-Shalhoub Z.A.

Аннотация:

Organizational restructuring and corporate downsizing can have a significant impact on the perceived social responsibility and responsiveness of any firm. This book analyzes the phenomenon by identifying the nature and types of structural or functional relationships that exist between downsizing and organizational performance variables, on the one hand, and organizational social responsiveness on the other. It looks at changes in the use of various restructuring techniques to improve efficiency and effectiveness and the effects of these changes on the organizational citizenship standing in the community. It goes on to add to the understanding of the general phenomenon of downsizing by examining its relationship to the level and pervasiveness of corporate social responsibility.


Язык: en

Рубрика: Экономика и финансы/

Статус предметного указателя: Неизвестно

ed2k: ed2k stats

Издание: 1st edition

Год издания: 1999

Количество страниц: 156

Добавлена в каталог: 25.11.2009

Операции: Положить на полку | Скопировать ссылку для форума | Скопировать ID
blank
Предметный указатель
blank
Реклама
blank
blank
HR
@Mail.ru
       © Электронная библиотека попечительского совета мехмата МГУ, 2004-2017
Электронная библиотека мехмата МГУ | Valid HTML 4.01! | Valid CSS! О проекте