Монография посвящена проблемам согласования экономических интересов при взаимодействиях корпораций. На основе анализа систем корпораций и организаций в экономике современной России сформированы модели согласования интересов взаимодействующих агентов. Определены общие методологические принципы согласования интересов, в рамках которых получены конкретные механизмы согласованных взаимодействий. Предложенные механизмы представлены в виде алгоритмов, реализованных в компьютерных программных комплексах, с использованием которых решены конкретные проблемы согласования внутрикорпоративных, межкорпоративных и межрегиональных взаимодействий.