Кравец А.Г. Разработка информационно-аналитической модели специалиста в рамках концепции интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда 05.13.10: Дис. ... канд. техн. наук. - Астрахань, 2003. - 240 с.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ И ПРОТОТИПОВ. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Обзор существующих методов и прототипов
1.1.1 Рынок труда
1.1.2 Анкетирование
1.1.3 Автоматизированные системы
1.1.4 Методы представления знаний
1.2. Цель и задачи работы
1.3. Основные результаты и выводы к Главе 1
ГЛАВА 2. КОНЦЕПЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СРЕДЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ РЫНКА ТРУДА (ИСУРРТ)
2.1. Основные положения концепции
2.2. Концептуальное описание моделей и методов
2.2.1 Модели
2.2.2 Методы
2.3. Основные результаты и выводы к Главе 2
ГЛАВА 3. ИНФОРМАЦИОННО - АНАЛИТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА.
3.1. Общее описание информационно - аналитической модели специалиста
3.2. Структура и свойства модели специалиста
3.3. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 3
ГЛАВА 4. РЕЗУЛЬТАТЫ И ПРИМЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ МОДЕЛИ СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ СОЗДАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
4.1. Структурное и функциональное описание подсистемы «Кадровый резерв» интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда
4.2. Структурное и функциональное описание Системы автоматизации деятельности страховой медицинской компании «ОМС+»
4.3. Структурное и функциональное описание Автоматизированной системы учета, анализа и модификации воинского контингента района РАУТ-КОМ
4.4. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ