Настоящая разработка представляет собой учебно-методический комплекс к спецкурсу ''Психологические основы управления персоналом''. Цель и задачи курса - дать студентам систему знаний по психологическим основам управления персоналом; определить место и роль психологии управления в структуре социально-психологического знания; ознакомить студентов с существующими научными подходами к управлению персоналом и методическим обеспечением кадрового менеджмента, с технологиями управления персоналом на разных стадиях развития организации